稽核室職掌
稽核室之職掌於調查、評估內部控制制度之缺失及衡量營運效率,適時提供建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施,並協助董事會及管理階層確實履行其责任。本室採行獨立專職內部稽核,以確實評估內部控制制度遵行之健全性、合理性及有效性,其工作之大項內容如下:
- 本公司內部控制及內部稽核制度的推動、制定增修與執行。
- 本公司內部稽核實施細則之建立、修訂與執行。
- 本公司稽核作業之策劃、陳核。
- 本公司自行檢查之計畫、推行、複審、改善、追蹤。
- 本公司年度內控聲明書事項之辦理。
- 依據公司既定之各項制度、規章辨法、計畫與政策執行情形之評估及改善建議。
- 依據證期局頒佈之『公開發行公司建立內部控制制度實施準則』相關條文規定對轉投資事業,每年至少查核乙次。
- 定期向各監監人報告稽核業務及列席董事會報告。
- 本公司稽核人員之督導、考核、管理及培訓。
- 依據風險控管之攸關性分別負責資料之蒐集、調查、整理、分析、研判並提出報告及建議。
- 依據訂定查核週期定期加以稽核,並於每次查核完畢,作成稽核報告,並檢附相關文件,呈報所見缺失以及改善建議等,並繼續追蹤改善情情形。
- 其他臨時交辦之稽核職務。