員工人身安全與工作環境的保護措施

本公司執行業務僅於辦公室，就辦公場所採行措施說明如下：

1. 辦公環境安全：

• 消防安全：
  • 定期檢查消防設備（滅火器、警報器等）是否正常運作，並於113年05月23日向新北市消防局南勢安檢申報在案。
  • 規劃並演練緊急疏散路線，確保員工熟悉逃生動線。
• 用電安全：
  • 定期檢查電線、插座等電器設備，避免老舊或損壞造成危險。
  • 避免使用過多高功率電器，以免造成電線負荷過重。
  • 教育員工正確使用電器設備，避免觸電或火災。
• 辦公設備安全：
  • 確保辦公桌椅、文件櫃等設備穩固，避免傾倒造成傷害。
  • 提供符合人體工學的辦公設備，減少員工長時間工作造成的身體負擔。
  • 定期檢查辦公設備，確保其正常運作。
• 環境衛生：
  • 委託專業清潔公司，每日清潔辦公環境，有效減少細菌滋生，打造安全衛生的工作空間。
  • 定期空調清潔保養，確保辦公室通風良好，維持空氣品質。
  • 提供充足的飲用水，確保員工健康。

2. 員工健康促進：

• 人體工學：
  • 提供符合人體工學的升降辦公桌椅，並指導員工正確使用。
  • 鼓勵員工適時起身活動，避免長時間維持同一姿勢。
• 心理健康：
  • 建立良好的溝通管道，鼓勵員工表達意見和需求。
  • 公司關心同仁的凝聚力，每半年安排部門聚餐，提供聚餐經費讓大家在美食佳餚中，輕鬆交流，建立更緊密的團隊關係。
  • 提供心理諮詢服務，協助員工處理工作壓力或情緒困擾。
• 健康檢查：
  • 每年定期舉辦員工健康檢查，讓同仁了解自身健康情形。
  • 每年定期公宣導禁止工作場所職場霸凌聲明、禁止工作場所性騷擾聲明以建立良好職場環境。
• 健康促進活動：
  • 提供免費且設備齊全的健身設施及盥洗空間，鼓勵同仁養成運動習慣，在工作之餘也能兼顧身心健康。
  • 設有舒適明亮的員工餐廳，提供均衡營養的健康餐飲，每日補助員工餐費，讓員工們能輕鬆享用健康午餐，減少外食機會，兼顧健康與便利。
  • 公司定期邀請專業視障按摩師到公司提供按摩服務，為同仁舒緩身心。

3. 法規遵循與教育訓練：

• 職業安全衛生教育訓練：
  • 定期請同仁參加外部急救安全教育訓練，提升員工的安全意識。
  • 教育員工正確使用辦公設備、處理緊急狀況等知識。
• 法規遵循：
  • 遵守相關職業安全衛生法規，確保辦公場所符合安全標準。

4. 2024全年度職災及火災件數：無此情形。